概覽

同心勾劃城市天際線

我們的成就源自堅韌、傑出、熱忱的團隊與客戶的信任，以及母公司長江基建與Heidelberg Materials的鼎力支持。我們全力支援客戶，包括參與多項標誌性基建、商業、住宅及工業項目，共同構建香港繁榮及可持續的城市景觀。

加強四大可持續發展支柱

2023至2024年是轉型的關鍵兩年，我們在「人才」、「資源」、「社區」、「創新」四大支柱取得顯著進展。我們的努力與全球減碳目標、負責任商業行為與環保實踐，以至《香港氣候行動藍圖2050》，均緊密契合。

時刻堅守 安全至上

安全是我們所有業務的核心。我們連續三年實現「零死亡」及「零損失工時意外」，這些成就是安全文化植根於公司的最佳體現。我們所推出的「SMART」安全應用程式已記錄了逾800宗風險通報及500次安全對話，配合「健康安全環保獎勵計劃」、「可視性安全領導」等策略，持續強化「零危害」目標。同時，我們透過與本港大專院校合作的暑期實習計劃，培育行業新生代。

以人為本 共建未來

人才是友盟發展的基石。過去兩年，我們積極吸納年輕新血，為團隊注入活力。與此同時，我們持續拓展學習與發展計劃，提升團隊實力，使其在快速變遷的行業中掌握致勝關鍵。這些計劃致力營造持續學習與創新的文化，讓員工不斷成長、學習領導，推動行業革新。

領航低碳轉型

我們透過創新方案推動低碳經濟轉型。目前公司63.4%混凝土產品已獲得香港建造業議會低碳標籤認證。我們研發的全系列環保混凝土配方，助客戶達成最複雜的建築需求。公司更率先完成全港首輛電動混凝土攪拌車一年期的測試，為行業向新能源運輸轉型鋪路。

實踐社區關懷

我們致力成為社區的好鄰居，為所服務的社區帶來積極影響。透過「西草灣聯絡小組」我們持續深化社區參與，並通過舉辦年度慈善活動「跑 ‧ 出希望」，成功為保良局籌集善款。同時，我們積極推行污染防治措施，持續減少營運對環境的影響。這些努力體現了我們對保護生態系統、提升社區福祉的堅定承諾。

創新驅動 綠智營運

創新是我們策略的關鍵支柱。透過數碼工具與智能解決方案 ─ 例如電子送貨單(eDocket) 應用程式及Load and Go自動化洗車系統 ，我們簡化了營運流程，同時提升效率與可靠性。公司的五軸混凝土攪拌車隊使我們在提高運載量的同時，減少逾10%的碳排放。我們正積極投資於人工智能技術，以優化流程、增強可靠性、降低碳排放與成本。通過eDocket應用程式與混凝土數碼載運系統的結合，我們更能確保混凝土裝載與運輸的百分百準確性。

變中求勝 靈活前行

展望未來，我們面臨由環境、社會、經濟與地緣政治挑戰交織而成的複雜變局。建築業正面對加速減碳的迫切壓力，我們必須採取快速且協調一致的行動去實現全球與區域性的淨零目標。 繼續向前走，我們需要跨部門與持分者，包括政府、業界與學術界的通力合作，以達成可規模化方案，投資於長期先進技術的共同目標。

與此同時，香港的人口結構變化 ─ 如勞動力老齡化與青年人口下降趨勢正為行業的長期活力帶來風險。經濟逆轉亦可能導致建築活動減少、預算緊縮及基建項目延遲，這將影響我們產品與服務的需求。此外，全球地緣政治緊張與供應鏈中斷，可能進一步影響原材料的供應與成本，為物流增添複雜性並推高營運成本。

在如此環境下，我們始終聚焦於積極求變、不斷創新，卓越營運與成本效益。確保我們能在履行可持續發展承諾的同時，不斷為客戶及股東創造價值。

蛻變現在 開創未來

正如過去二十年來我們始終如一的堅持，未來我們將繼續以勇氣與信念迎接每一項挑戰。

可持續發展不僅是目標，更是我們的深層信念。我們秉持環境、社會與管治的原則做每一個決策，堅定追求低碳未來。透過創新與數碼轉型降低大環境的衝擊，同時推動行業的減碳進程。我們的治理框架恪守最高標準的道德、透明度與問責制。

在前進的道路上，「蛻變現在 開創未來」的主題將持續引領我們。我們將大膽投資創新、支持員工、優化資源，以克服未來挑戰，共建具韌性與可持續的未來。我誠摯邀請所有客戶、合作夥伴、員工及業界同仁，共同參與我們的轉型之旅。

感謝您一直以來的支持以及對建設美好未來的共同承諾。我們同心協力，必將開創新局面，創造長遠影響。