我們的進展
在2023至2024年度，我們在《願景2030》中的五大重點範疇的進展如下：
管治
人才
資源
創新
社區
我們的目標
強化管治，實現長遠可持續發展。
重視人才，促進員工投入度、發展與留任。
優化資源管理，以最低資源消耗推動業務增長。
樹立行業新標準，創造重大價值。
建立和諧社區及宜居城市。
我們的進展
優化可持續發展管治架構。
創建零危害工作環境。
確保石料資源儲備。
推進營運系統數碼化轉型。
深化社區參與協作。
加強員工的環境、社會及管治培訓。
保障合約司機安全健康
應對氣候變化威脅。
應用創新科技提升效率與安全。
強化環境污染管控。
識別新型管治風險並強化審核評估機制。
吸納及保留人才。
提升循環再用及回收實踐
推動環保產品研發。
擴大對志願團體的支援力度。
提升員工健康及福祉水平。
推行綠色辦公室計劃。
管治
我們的目標
強化管治，實現長遠可持續發展。
我們的進展
優化可持續發展管治架構。
加強員工的環境、社會及管治培訓。
識別新型管治風險並強化審核評估機制。
人才
我們的目標
重視人才，促進員工投入度、發展與留任。
我們的進展
創建零危害工作環境。
保障合約司機安全健康
吸納及保留人才。
提升員工健康及福祉水平。
資源
我們的目標
優化資源管理，以最低資源消耗推動業務增長。
我們的進展
確保石料資源儲備。
應對氣候變化威脅。
提升循環再用及回收實踐
推行綠色辦公室計劃。
創新
我們的目標
樹立行業新標準，創造重大價值。
我們的進展
推進營運系統數碼化轉型。
應用創新科技提升效率與安全。
推動環保產品研發。
社區
我們的目標
建立和諧社區及宜居城市。
我們的進展
深化社區參與協作。
強化環境污染管控。
擴大對志願團體的支援力度。
進度指標
開始進行中
應對挑戰中
持續改進中
尋求突破中
堅持好表現